Überblick

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen international aktiven mittelständischen Logistik-Dienstleister, der sich auf eine hohe Verfügbarkeit von Mehrweg-Ladungsträgern für die Marktteilnehmer spezialisiert hat und mit über 200 Beschäftigten das Geschäftsfeld erschließt. Das Unternehmen ist Teil einer mittelständischen Logistik-Gruppe mit mehr als 900 Angestellten. Über 10.000 Kunden setzen jährlich über 1,5 Mrd. Trägersysteme, die unser Klienten bereit stellt, ein. Die Kundschaft rekrutiert sich aus den Branchen Handel, Industrie und Spedition.

Aufgaben

  • Sie sind der Ansprechpartner für alle Personalthemen; für die Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozess; vom Recruiting bis hin zur Einstellung
  • Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen sowie aller relevanten Themen in der Personalentwicklung
  • Die Optimierung und Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle
  • Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess
  • Bericht an die Teamleitung

Talent zum Erfolg

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld; zum Beispiel als Personalreferent/-in
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse in operativen HR-Prozessen sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen
  • Fließende Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit der IT im HR Umfeld sowie der MS Office Anwendungen

Das Versprechen unseres Kunden

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit kollegialem Zusammenhalt
  • Eine faire Vergütung (richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Finanzielle Unterstützung für Ihre Sportaktivitäten
  • Kostenbeteiligung beim Kauf eines neuen Fahrrades
  • Home-Office oder mobiles Arbeiten ist 2-3 Tage Woche möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.
Ihren Lebenslauf benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch.

Schenkel Personal Partner, Schützenstr. 1-3 in 50126 Bergheim/Köln; wir nehmen uns Zeit für Sie. Ihre Ansprechpartner/-innen sind Frau Jessica Naser und Frau Sarah Bienert; Tel. + 49 (0) 2271-6793-050; bewerbung@schenkelpersonal.de

Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet.