Aufbau oder Optimierung Ihrer Personalabteilung mit Schenkel Personal Partner

Überblick und Erfahrung im HR-Bereich: Bei Schenkel Personal Partner kennen wir aus der Zusammenarbeit mit unseren Klienten verschiedenste Organisationsformen im HR-Bereich. Egal ob Sie in einem mittelständisches Unternehmen oder einem Konzern arbeiten; wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die ‚das Beste aus allen Welten‘ für Ihre spezifischen Anforderungen kombinieren.

Effiziente und Zielgerichtete Arbeitsweise: Wir setzen auf Qualität statt Quantität. Anstatt sich auf einen hohen Durchsatz von Präsentationen und Folien zu konzentrieren, bevorzugen wir prägnante Texte, praxisbezogene Beispiele und eine aktive Diskussion mit unseren Klienten, um optimale Lösungen zu finden.

Recruiting – Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen              

Gewinnung von Fachpersonal: In der heutigen Zeit des Wandels ist es entscheidend, die richtige Balance zwischen internen Ressourcen und externen Partnern zu finden. Schenkel Personal Partner unterstützt Sie nicht nur beim Direct Search, sondern auch bei der Organisation von Kernprozessen im Recruiting wie der mittelfristigen Personalplanung, der Erstellung von Stellenprofilen, der Marktanalyse sowie der Ansprache und im Einstellungsprozess sowie beim Onboarding.

Aufbau Ihrer Personalabteilung – Grundstein für erfolgreiches Personalmanagement

Umfassendes Management des Personalstamms: Wir unterstützen Sie bei organisatorischen Fragestellungen bezüglich des Personalmanagements, der Lohn- und Gehaltsabrechnung, disziplinarischer Themen sowie der Personalentwicklung und Gehaltsentwicklung. Wir beraten Sie auch gerne hinsichtlich der Einstellung von Personal, einschließlich der Frage, ob interne Kräfte oder externe Dienstleister eingesetzt werden sollten (Make-or-buy?).

Weiterentwicklung Ihrer Personalabteilung – Anpassung an moderne Anforderungen+

Innovative HR-Lösungen und Digitalisierung: In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Personalabteilung entscheidend. Schenkel Personal Partner analysiert Ihre bestehenden HR-Strukturen und vergleicht sie mit den aktuellen Branchenstandards. Wir berücksichtigen dabei den Stand der Automatisierung und Digitalisierung und bieten fachgerechte Beratung für Führungskräfte. Gerne unterbreiten wir Ihnen Vorschläge für eine professionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. In der Personalrekrutierung legen wir besonderen Wert auf eine positive Außenwirkung. Dies beinhaltet zum Beispiel schnelle Antwortzeiten für die Kandidatinnen und Kandidaten in jeder Phase des Bewerbungsprozesses.

Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte HR-Lösungen

Für eine professionelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich HR und Recruiting kontaktieren Sie bitte Olaf Schenkel unter +49-2234-69707-12 oder per E-Mail an olaf.schenkel@schenkelpersonal.de.